Sind Sie ein erfahrener HR-Profi oder Spezialist mit Leidenschaft für moderne Personalprozesse? Möchten Sie in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen mitwirken? Werden Sie Teil von G.O. Engineering und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!
Als HR Business Partner / HR Spezialist (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für personalbezogene Themen. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei und unterstützen unser Ziel, der Employer of Choice in der Region Bühl zu sein.
- Rekrutierung & Personalmanagement
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, vom Verfassen der Stellenanzeige bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d).
- Betreuung und Pflege der Personalakten sowie Unterstützung bei Offboarding-Prozessen.
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen.
- Gehaltsmanagement & Administration
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Erstellung und Pflege von Vergütungs- und Jahresplänen.
- Unterstützung in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Zeitmanagement.
- Organisationsentwicklung & Prozessoptimierung
- Einführung moderner HR-Tools und -Prozesse.
- Förderung von Talent Reviews und Nachfolgeplanung.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen.
- Compliance & Rechtssicherheit
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Überprüfung und Anpassung interner HR-Richtlinien.
- Kommunikationsmanagement
- Förderung einer offenen und transparenten Kommunikationskultur.
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung effektiver Kommunikationsmaßnahmen.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine HR-relevante Ausbildung.
- 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software.
Persönliche Stärken:
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Lösungsorientierung und analytisches Denkvermögen.
- Ein souveränes und empathisches Auftreten.
Gestaltungsspielraum:
Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie innovative HR-Prozesse aktiv mit.
Karriereperspektiven:
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.
Attraktive Arbeitsbedingungen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit hybrider Arbeitsstruktur (1-2 Tage remote nach der Probezeit möglich).
- Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen; natürliche Klimaanlage für ein ganzjährig angenehmes Raumklima am Standort Bühl.
G.O. Engineering ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion moderner Elektroniklösungen. Unser Fokus liegt auf Innovation und Nachhaltigkeit in den Bereichen Elektronikentwicklung, Software, Hardware und Layoutdesign. Mit Technologien wie Leistungselektronik, Antriebstechnik und Energieeffizienz setzen wir neue Standards in Qualität und nachhaltigem Design.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Wir legen großen Wert darauf, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und Elektroniklösungen zu schaffen, die auch künftigen Generationen dienen.
Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – ihre Weiterentwicklung, Kreativität und Leidenschaft treiben unseren Erfolg voran. Gemeinsam realisieren wir Projekte, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch einen nachhaltigen Mehrwert schaffen.
Es treibt Sie an, Verantwortung zu übernehmen und HR-Prozesse voranzutreiben? Sie möchten Mitarbeitende fördern und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere als HR Business Partner / HR Spezialist (m/w/d) bei G.O. Engineering.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
